高中以上
1.有相關經驗者尤佳
2.中文打字每分鐘40 個字以上。
學歷高中職以上
法定項目:
週休二日、勞保、健保、特別休假
其他福利:
交通津貼補助、部門聚餐、下午茶
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金(任職6個月後依表現與貢獻比例給予)
2.任職滿6個月後可享有三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
員工給予公司的額外貢獻,公司也將列於未來加薪或加獎之考量。 只要好好做事,願意無私的為公司奉獻者,公司絕不虧待。