1. 依各國及客⼾需求準備出⼝⽂件(Invoice、Packing List、產證等)。
2. 產地證申請與⽂件準備。
3. 物流費⽤審核與請款作業。
4. 出⼝資訊彙整與系統資料核對
5. 推⾏關務專案。
6.關務系統推⾏。
7.運輸合約審視及運價管理。
8.培訓當地⼈員。
9. 配合SAP 上線準備。
10. 熟悉⼯廠⽣產運作。
職務類別國貿人員
工作待遇面議
職缺型態正職
工作區域國外
工作地點越南
工作時間面議
需求人數1名
職缺標籤 無
1.工作經驗10年以上
2.英文能力 : 聽/中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
3.具財務管理背景尤佳
學歷大學以上
《薪酬制度》
◎固定薪資
1.十二個月
◎獎金
1.績效獎金(視當月公司營運績效及個人表現績效而定)
2.年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定)
◎海外派駐員工另有派駐津貼
《福利制度》
◎完善的保險與退休照顧
1.勞工保險、全民健康保險及團體保險(包含壽險、意外險、重大疾病險)
2.每月提撥退休金
◎多元的福利政策
1.結婚補助、生日祝賀金、生育祝賀金、喪葬補助及住院慰問金,此外更設立了重大急難救助金幫助遭逢重大變故的員工
2.三節禮金、勞動節禮品或禮金
3.旅遊代金
4.特約商店折扣
5.員工教育訓練
◎舒適的寶成生活
1.員工餐廳
2.交通車
3.社團活動
《派駐海外員工福利》-依各廠區略有不同
1.提供三餐
2.員工宿舍
3.福利社、籃球場、游泳池、保齡球場及網球場等休閒活動中心
4.幼稚園及廠區附設診所
5.設立宗教建築物以照顧員工之信仰
6.本集團海外據點均依當地法令提供不同的保險照顧
※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依聘雇合約書及工作規則辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。