1.善溝通表達與應對
2.具耐心,抗壓性
3.具備文書作業能力
【其他補述說明】:
1.該職缺為因應海關政策,須通知客戶相關報關程序
2.為臨時性新增業務,故以定期契約或PT人員招聘
3.因屬定期契約職務,故福利制度與非定期契約有所不同。
4.如表現優異,且有合適職缺,優先考慮轉正
5.計薪方式:
如固定日8小時,正常出勤5天,周休2日(非固定六日),採月薪制,排班斷續出勤者,採時薪制
學歷專科以上
除法定項目外,其他福利
1. 休假:符合勞基法的給假規則(週休二日、排休)。
2. 年假:依勞基法,入職半年即可享有特別休假。
3. 退休制度:依勞工退休金條例,每月定期為員工提繳退休金。
4. 績效獎金:經營績效獎金。
5. 三節獎金:端午節、中秋節、年終獎金。
6. 保險:健保、勞工保險及免費團體保險(意外醫療團體保險)。
7. 教育訓練:新進員工教育訓練、在職訓練、研習會及外訓補助。
8. 職工福利:生日禮金、中秋/端午節禮品、年終尾牙餐會與摸彩、員工旅遊、員工紓壓按摩等。