企業職缺
國貿暨電商人才就業媒合
1. 業務策略與目標管理：制定電商部門年度及季度營收目標，規劃各 Amazon 站點的渠道策略與資源配置，建立 KPI 體系追蹤團隊績效與達成率。
2. 市場機會開發與商業拓展：主動評估新市場進入機會，包含新站點、新品類、新平台及潛在合作渠道，主導可行性分析與市場導入規劃。
3. 新產品規劃與上市策略：結合市場缺口分析與競品情報，與產品及研發團隊協作，推動新品開發並主導跨部門上市執行。
4. 競爭態勢監控與風險管理：持續追蹤市場趨勢、競品動向與平台政策變化，預判風險並制定應對策略，保護利潤空間與市場地位。
5. 跨部門協作與資源整合：整合行銷、船務、財務與營運資源，確保各部門朝共同業務目標協同推進。
6. 績效管理與高層彙報：建立業務績效儀表板，定期向高層提供業務回顧報告，提出數據洞察與策略建議。
7. 團隊建設與人才培育： 建立高效電商團隊，明確分工並授權執行，培育以身作則、齊心達標的團隊文化。
職務類別跨境電商人員(主管)
工作待遇面議
職缺型態正職
工作區域臺北市
工作地點台北市內湖區內湖路一段68號2樓 (內湖科技園區)
工作時間日班 08:30 AM - 06:00 PM
需求人數不限
職缺標籤 薪資待遇佳(40000以上) 轉職新機會 具英文能力者佳
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
一般商業學類、其他商業及管理相關、市場行銷相關
語文條件
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
學歷專科以上
1.薪資福利
◆具競爭力的薪酬水準
◆客製化業務激勵獎金
◆年終獎金
◆盈餘分配
◆順暢的升遷管道
◆員工健康檢查
◆生日禮金
◆三節禮品
◆每季一次員工歡樂活動
2.工作環境
◆彈性上下班時間08:30~09:30上班，18:00~19:00下班 (依部門需求會有些許差異)
◆舒適的辦公區與生活區；每日清潔打掃，每周清潔消毒
◆乾淨水質設備、免費咖啡、不定時下午茶
◆便利的交通路線 (近捷運文湖線-西湖站)
3. 職涯發展
◆多元職務培訓
◆職務輪替創造多工職能
◆海外派駐提升國際歷練