國貿暨電商人才就業媒合

工作內容

1. 業務策略與目標管理：制定電商部門年度及季度營收目標，規劃各 Amazon 站點的渠道策略與資源配置，建立 KPI 體系追蹤團隊績效與達成率。
2. 市場機會開發與商業拓展：主動評估新市場進入機會，包含新站點、新品類、新平台及潛在合作渠道，主導可行性分析與市場導入規劃。
3. 新產品規劃與上市策略：結合市場缺口分析與競品情報，與產品及研發團隊協作，推動新品開發並主導跨部門上市執行。
4. 競爭態勢監控與風險管理：持續追蹤市場趨勢、競品動向與平台政策變化，預判風險並制定應對策略，保護利潤空間與市場地位。
5. 跨部門協作與資源整合：整合行銷、船務、財務與營運資源，確保各部門朝共同業務目標協同推進。
6. 績效管理與高層彙報：建立業務績效儀表板，定期向高層提供業務回顧報告，提出數據洞察與策略建議。
7. 團隊建設與人才培育： 建立高效電商團隊，明確分工並授權執行，培育以身作則、齊心達標的團隊文化。

職務類別跨境電商人員(主管)

工作待遇面議

職缺類型正職

工作縣市臺北市

工作地點台北市內湖區內湖路一段68號2樓 (內湖科技園區)

工作時間日班 08:30 AM - 06:00 PM

需求人數不限

職缺標籤 薪資待遇佳(40000以上) 轉職新機會 具英文能力者佳

條件要求

工作經歷
3年以上

學歷要求
專科以上

科系要求
一般商業學類、其他商業及管理相關、市場行銷相關

語文條件
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

學歷專科以上